Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT-utbildningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad IT-utbildningschef som vill vara med och forma framtidens IT-kompetens inom vår organisation. Som IT-utbildningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att planera, utveckla och genomföra utbildningsstrategier och program inom IT-området. Du kommer att arbeta nära både interna och externa intressenter för att säkerställa att våra utbildningsinsatser möter verksamhetens behov och följer den teknologiska utvecklingen.
I rollen ingår att identifiera kompetensgap, analysera utbildningsbehov och ta fram relevanta utbildningslösningar för olika målgrupper, från nyanställda till erfarna IT-specialister. Du kommer att leda ett team av utbildare och samarbeta med externa utbildningsleverantörer för att säkerställa hög kvalitet och relevans i våra utbildningsprogram. Du ansvarar även för att följa upp och utvärdera effekten av utbildningsinsatserna samt föreslå förbättringar.
För att lyckas i rollen bör du ha en stark pedagogisk förmåga, god teknisk förståelse och erfarenhet av att arbeta med kompetensutveckling inom IT. Du är en naturlig ledare som kan inspirera och motivera andra, samtidigt som du har ett strategiskt tänk och förmåga att driva förändring.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla vår IT-kompetens på lång sikt. Du blir en nyckelperson i vår satsning på digitalisering och kompetensutveckling och får arbeta med engagerade kollegor i en framtidsinriktad organisation.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera IT-utbildningsstrategier
- Identifiera kompetensbehov inom organisationen
- Planera och koordinera interna och externa utbildningsinsatser
- Leda och coacha utbildningsteamet
- Samarbeta med externa utbildningsleverantörer
- Utvärdera och förbättra utbildningsprogram
- Säkerställa att utbildningar är aktuella och relevanta
- Stödja chefer i kompetensutvecklingsfrågor
- Följa upp utbildningsresultat och rapportera till ledningen
- Bidra till organisationens digitala transformation
Krav
Text copied to clipboard!- Högskoleutbildning inom IT, pedagogik eller liknande område
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med IT-utbildning eller kompetensutveckling
- Erfarenhet av att leda team och projekt
- God förståelse för moderna IT-system och teknologier
- Stark pedagogisk och kommunikativ förmåga
- Erfarenhet av att arbeta med LMS och digitala utbildningsplattformar
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt
- God analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och utvärdering
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Meriterande med erfarenhet från större organisationer eller offentlig sektor
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att utveckla IT-utbildningsprogram?
- Hur arbetar du med att identifiera kompetensbehov?
- Kan du ge exempel på ett lyckat utbildningsprojekt du lett?
- Hur säkerställer du att utbildningar är relevanta och uppdaterade?
- Vilka verktyg och plattformar har du använt för digital utbildning?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring i samband med utbildning?
- Hur mäter du effekten av utbildningsinsatser?
- Vilken roll ser du att IT-utbildning spelar i digital transformation?
- Hur samarbetar du med externa utbildningsleverantörer?
- Vad motiverar dig i rollen som IT-utbildningschef?
